Association Femmes Sans Frontières
- Personnalité juridique reconnue (récépissé de déclaration d’association n° 0043/RDA/J06/BAPP du 06 avril 1999) ;
- Existence des organes (Assemblée Générale délibérante, Secrétariat Permanent élu) et des textes de base (statuts et règlement intérieur) ;
- Existence d’un bureau siège de l’association et d’une adresse (boîte postale, téléphone…) ;
- Disponibilité d’un personnel bénévole, formé et fonctionnel (agronomes, forestiers, nutritionnistes, sociologues, psychologues, économistes, juristes, etc.) ;
- Disponibilité d’un plan d’action et d’une méthodologie appropriée ;
- Apport en ressources propres - les initiatives d’autosuffisance sous forme de droits d’adhésion et de cotisations des membres, des campagnes de collecte de fonds et autres, font partie intégrante de la stratégie de pérennisation de l’AFESAF.
- Travail
en collaboration et partenariat multi-acteurs - les partenariats ont
toujours occupé une place importante dans le travail de l’AFESAF. Cette option se
justifie surtout par le fait qu’aucune organisation ne saurait seule réaliser
les objectifs de développement.
- Possibilité d’expansion et réplication.
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